SAVIA FEMENINA es un proyecto europeo aprobado dentro de EQUAL dirigido a la inserción laboral de mujeres en medio rural, gestionado por la DPT y ejecutado a lo largo de tres periodos anuales (2005-2007), en el que Cámara participa con un programa denominado "REINCORPORACION TUTELADA PARADAS MAYORES DE 40 AÑOS AL MUNDO LABORAL"

Objetivo de la actuación de cámara

Facilitar la incorporación o vuelta al mundo laboral de mujeres que se apartaron del mismo o que nunca se han incorporado por la existencia de cargas familiares que cumplir.

Las actuaciones a realizar son:

• Detección de las posibilidades de empleo a este colectivo por parte de las empresas existentes.
• Búsqueda del público objetivo y elaboración de una base de datos con las características, disponibilidad, posibilidades de adaptación, horarios, necesidades, etc.
• Fomento de puestos de trabajo que puedan ser desarrollados por el colectivo disponible
• Análisis de potencialidades, habilidades y carencias del trabajador.
• Orientación al colectivo.
• Posibilidades del colectivo a las ofertas de empleo existentes.
• Formación en sectores donde existe posibilidad de inserción de estas mujeres.
• Sensibilización y apoyo a la empresa que facilite la inserción.