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Un estudio recoge la actividad económica y los retos futuros en municipios turolenses de entre 500 y 2.000 habitantes

  • El análisis, realizado por la Cámara de Teruel y financiado por la Diputación de Teruel, incluye a 30 municipios y 467 empresas, y pone el foco en el reto del relevo empresarial y en la importancia de reforzar el apoyo al emprendimiento rural
  • Los detalles del informe se han presentado en una jornada que ha contado también con la participación del Gobierno de Aragón, que ha explicado las líneas de trabajo para fomentar el relevo generacional

La Cámara de Comercio de Teruel ha presentado los resultados del análisis sobre la actividad económica en municipios de entre 500 y 2.000 habitantes de la provincia, un estudio que permite conocer con mayor detalle la situación del tejido empresarial en el medio rural y los principales retos a los que se enfrenta en los próximos años.

El análisis se ha realizado gracias al convenio de colaboración con la Diputación Provincial de Teruel y da continuidad al estudio realizado en 2024, centrado en los municipios de menos de 500 habitantes. En esta ocasión se ha ampliado el alcance a localidades de mayor tamaño que, en muchos casos, actúan como centros de servicios para los pueblos más pequeños de su entorno.

El trabajo se ha desarrollado en 30 municipios de la provincia y ha contado con la participación de 467 empresas, mediante encuestas, entrevistas y visitas a los propios establecimientos, lo que ha permitido obtener una radiografía representativa del tejido empresarial rural.

Entre las principales conclusiones destaca que la actividad económica en estos municipios se sustenta principalmente en sectores como la hostelería, el comercio de alimentación o determinados servicios básicos, actividades esenciales para garantizar servicios y dinamismo en el medio rural.

El estudio refleja también que el tejido empresarial rural está formado mayoritariamente por pequeñas empresas ya que el 65% de los negocios cuenta con uno o dos trabajadores. A pesar de las dificultades propias del entorno rural, el 71% de los empresarios considera que su negocio es viable, lo que demuestra la capacidad de adaptación y resiliencia de las empresas rurales.

Uno de los aspectos en los que el estudio pone especial atención es el relevo empresarial. Una parte importante de los empresarios se encuentra en edades próximas a la jubilación, mientras que el número de jóvenes al frente de negocios sigue siendo reducido. En concreto, el 42% de los empresarios tiene más de 55 años, frente a un 3% menor de 30 años.

En este sentido, el presidente de la Cámara de Comercio de Teruel, Antonio Santa Isabel, ha señalado que “muchos de estos negocios son viables y funcionan bien, pero en los próximos años afrontarán un proceso natural de transición. Por eso es fundamental trabajar desde ahora para facilitar el relevo empresarial y aprovechar las oportunidades que ofrece nuestro territorio”.

Por su parte, el diputado delegado del área de Desarrollo Territorial en la Diputación Provincial de Teruel, Javier Ciprés ha demandado mayor respaldo para este tipo de comercios rurales: "Creo que es necesario que haya una línea específica del FITE destinada a ayudar a estos autónomos rurales, de poblaciones pequeñas, que favorezca su mantenimiento y también el relevo generacional, porque son vitales, en muchas ocasiones son servicios básicos para los habitantes de nuestros pueblos. Y sería una medida más, concreta y oportuna, para luchar contra la despoblación.

Las ayudas para las pequeñas empresas que quieren instalarse en el territorio son limitadas, por eso también, entre otros motivos, se puede hacer complicado emprender en nuestras localidades.

Creemos que debemos potenciarlo al máximo, como respaldo al emprendedor rural, como mantenimiento de servicios para los pobladores, y como medida en la lucha contra la despoblación."

Tras el análisis, se ha presentado el vídeo de “Negocios que renacen”, una iniciativa impulsada para sensibilizar sobre la importancia del relevo empresarial, y que ha sido financiada por la Dirección General de Pymes y Autónomos del Gobierno de Aragón.
Este vídeo muestra ejemplos reales de relevo empresarial exitoso en nuestra provincia, negocios viables, con clientela y con historia, que corren el riesgo de desaparecer porque sus propietarios llegan a la jubilación y no encuentran a nadie que continúe con la actividad.

Esta iniciativa pretende poner en valor y evidenciar que el relevo empresarial es una gran oportunidad para muchas personas que buscan emprender o cambiar de proyecto de vida además de conllevar la conservación de servicios y actividad económica.
La directora general de PYMEs y Autónomos del Gobierno de Aragón, Ana Sanz, ha destacado que “el relevo empresarial es uno de los grandes retos de la actualidad, en el cual debemos trabajar para facilitar la continuidad de los negocios, mantener servicios y empleo".

Sanz ha señalado además que “impulsar el relevo en los negocios significa aprovechar oportunidades que ya existen. Son proyectos con clientela, historia y un papel fundamental en la vida de cada municipio.”

Desde la Cámara de Comercio de Teruel han insistido en que resulta fundamental trabajar de forma coordinada entre administraciones, entidades y empresarios para reforzar la actividad económica en el medio rural.

“Solo sumando esfuerzos entre instituciones y territorio podremos mantener los servicios, impulsar el emprendimiento y aprovechar las oportunidades que ofrecen nuestros pueblos”, ha concluido Santa Isabel.