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GREENLEAD

Proyectos "Erasmus +"

El proyecto “GREENLEAD” se encuentra integrado dentro del programa europeo Erasmus+, una iniciativa clave para fomentar la educación, la formación, la juventud y el deporte en Europa. Su principal propósito es definir y desarrollar un nuevo perfil profesional conocido como el "Líder Verde" (Green Leader) y establecer las responsabilidades de una "División Verde". Este perfil y sus funciones estarán diseñados para facilitar la transición hacia prácticas más sostenibles en las pequeñas y medianas empresas (pymes) europeas, contribuyendo así a los objetivos ambientales y climáticos establecidos por la Unión Europea.

Para lograrlo, el proyecto se centrará en la creación de un marco de competencias especializado que definirá las habilidades y conocimientos necesarios para este perfil profesional. Además, se elaborará un plan de estudios específico acompañado de material didáctico y herramientas de capacitación innovadoras. Esto no solo beneficiará a quienes aspiran a desempeñar este rol, sino también a los formadores y organizaciones de Formación Profesional (FP), quienes recibirán herramientas modernas y metodologías avanzadas para respaldar su labor en este contexto.

Este proyecto tiene como objetivos:

  • Investigación del estado del arte sobre la transición verde en las pymes europeas: Este análisis permitirá identificar las necesidades, desafíos y oportunidades que enfrentan las pymes en su camino hacia la sostenibilidad, proporcionando una base sólida para el diseño de las herramientas y programas formativos.
  • Desarrollo del perfil profesional "Líder Verde" y de las competencias asociadas: Se diseñará el marco de competencias denominado "GreenWorksComp", que detallará las funciones específicas del Líder Verde, las tareas de la División Verde y los conocimientos requeridos. Paralelamente, se estructurará un plan de estudios integral adaptado a estas competencias.
  • Creación de materiales y cursos formativos innovadores: Se desarrollarán recursos educativos actualizados y dinámicos que respondan a las demandas de la transición verde y se adapten a diferentes contextos de aprendizaje.
  • Diseño de un modelo de certificación para los Líderes Verdes: Este sistema evaluará y certificará las competencias adquiridas por los participantes, asegurando la calidad y la validez de la formación recibida.
  • Desarrollo de una plataforma de aprendizaje electrónico GreenLead: Esta herramienta digital permitirá el acceso a los materiales de formación y servirá como espacio interactivo para formadores y participantes, facilitando la educación en línea.
  • Implementación de actividades piloto: Se realizarán pruebas prácticas para validar los cursos y materiales formativos, así como para evaluar su efectividad en diferentes entornos.
  • Creación del GreenLead Toolkit: Este conjunto de herramientas estará diseñado para proporcionar a las pymes y a los formadores los recursos necesarios para implementar las competencias del Líder Verde en sus propias organizaciones.

El proyecto tiene una duración prevista de 24 meses, comenzando el 1 de octubre de 2024 y finalizando el 30 de septiembre de 2026.


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