El Foro Relevo del Jiloca pone en valor la continuidad empresarial como una oportunidad para el territorio
La jornada, organizada por la Cámara de Comercio de Teruel en Monreal del Campo, reunió a instituciones, comunidad educativa y empresas para analizar los retos y oportunidades del relevo empresarial.
La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Teruel celebró ayer, 16 de junio, el Foro Relevo del Jiloca en el Museo del Azafrán de Monreal del Campo. La jornada se desarrolló en el marco del convenio de colaboración con el Gobierno de Aragón para impulsar la continuidad de negocios viables y evitar su cierre por falta de relevo.
La jornada se desarrolló mediante un programa especial en directo de la Cadena SER, lo que permitió ampliar su difusión y acercar a la ciudadanía la importancia del relevo empresarial para la continuidad de los negocios y los servicios en el territorio.
El encuentro permitió compartir experiencias, recursos y oportunidades relacionadas con el relevo empresarial a través de tres mesas de debate, en las que participaron representantes de entidades del territorio, del ámbito educativo y de empresas que se
encuentran en distintas fases de un proceso de transmisión.
La primera mesa estuvo dedicada a analizar el papel de las instituciones y de los agentes locales en el mantenimiento de la actividad empresarial y de los servicios de proximidad.
En ella participaron Silvia Baldoví, técnica de ADRI Jiloca-Gallocanta; Mario Latorre, alcalde de Monreal del Campo; y Rodrigo Villarroya y Sheila Ramo, de la Cámara de Comercio de Teruel.
Durante el debate se presentaron los servicios de información, asesoramiento y acompañamiento que estas entidades ponen a disposición de las empresas y de las personas emprendedoras. Los participantes coincidieron en la importancia de detectar con antelación los negocios que pueden afrontar un cierre y de planificar el relevo con tiempo, facilitando así una transmisión ordenada y la continuidad de actividades que resultan esenciales para la población.
La segunda mesa abordó la relación entre la Formación Profesional y el relevo empresarial, destacando las oportunidades de empleo y emprendimiento que los negocios ya consolidados pueden ofrecer al alumnado. Participaron Ana Lor, asesora técnica de Formación Profesional del Departamento de Educación del Gobierno de Aragón; Luis Torrijo, profesor del IES Salvador Victoria; y dos alumnos del mismo centro educativo.
La mesa puso de manifiesto que asumir la continuidad de una empresa en funcionamiento puede constituir una alternativa profesional para los jóvenes, al permitirles iniciar una actividad sobre una base ya existente, con clientela, instalaciones y conocimiento acumulado. También se destacó la importancia de acercar estas oportunidades a los centros educativos y de reforzar la conexión entre la Formación Profesional y el tejido empresarial del territorio. En este sentido, la Cámara de Comercio de Teruel trabaja con los centros de Formación Profesional a través de Red Relevo Joven, una iniciativa orientada que busca despertar vocaciones emprendedoras, mostrar alternativas de negocios cercanos a la jubilación, que suponen una oportunidad en el
territorio, y sensibilizar sobre la importancia del relevo empresarial. Esta actuación se desarrolla con el apoyo de Juter Soluciones.
La tercera mesa permitió conocer de primera mano dos situaciones empresariales diferentes. Por una parte, Luis Martín, de Muebles Marino, explicó la realidad de un negocio que busca una persona que pueda darle continuidad. Por otra, Sergio Allueva, de
Promociones Allueva, compartió la experiencia de un proceso de relevo desarrollado con éxito. La conversación estuvo acompañada por María Parrilla, técnica de la Cámara de Comercio de Teruel.
Los testimonios empresariales mostraron tanto las dificultades que puede entrañar la búsqueda de relevo como las posibilidades que ofrece continuar una actividad consolidada. Asimismo, evidenciaron la necesidad de preparar adecuadamente el proceso, ordenar la información económica y jurídica del negocio y contar con acompañamiento especializado durante las fases de contacto, negociación y transmisión.
El Foro Relevo del Jiloca sirvió, en definitiva, para poner en común recursos, experiencias y soluciones destinadas a preservar el tejido empresarial, mantener el empleo y garantizar la continuidad de servicios fundamentales en los municipios. También permitió presentar el relevo empresarial como una oportunidad para emprender con una base sólida y contribuir al desarrollo económico y social de la comarca.
Esta iniciativa forma parte de las actuaciones desarrolladas por la Cámara de Comercio de Teruel en colaboración con el Gobierno de Aragón, orientadas a sensibilizar sobre la importancia de anticipar la sucesión empresarial y acompañar tanto a los titulares que desean transmitir sus negocios como a las personas interesadas en darles continuidad.